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油品分院“党建共建+互利共赢”实践与思考

时间:2019-2-27 9:22:54

        党建共建是近年来党建工作的一种新形式,起步于双方单位共同上党课,联合搞文体活动,增加了双方人员的交流沟通,在活动中增进了感情,促进了业务的合作。

        随着党建工作内容的丰富,双方交流互动的加深,“党建结对共建”成为党建与业务融合的契合点,党建工作的引领推动了业务工作的发展,扩大了双方的合作规模。通过分析思考,“党建共建+互利共赢”既有理论层面的意义和又有带动业务的实效。

        一、理论意义

        1.党建共建可以促成党组织之间的横向联动,党建共建将互不隶属的党组织横向联动起来,凝聚双方的力量和智慧,扩展了党建工作范围。

        2.党建共建可使国有企业共同的责任担当转化为共赢发展的内生动力。通过双方不断沟通交流,增强战略合作、业务协同,将单纯的营销关系,提升为壮大国有企业,发展民族品牌,共同提高国有企业的核心竞争力。

        3.党建共建,聚集了双方党组织的优势,使业务交往处在“阳光下”进行,保证了工作人员的廉洁自律。

        4.党建共建可以促进党建与经营工作的深度融合,使党建工作不骛于虚声,不流于形式,务实开展。经营工作是企业发展的首要任务,市场开拓是重中之重,客户是宝贵资源。联手合作单位党建共建,发挥双方党组织的优势和党员的先进性,带动合作的不断深入,是党建工作引领和助力企业发展的有益模式。

        5.互利共赢是党建共建带动企业实现的目标,双方在价格、付款账期、优先供货、业务量等方面给与彼此最优惠的待遇,扩大合作规模,从而达到互利共赢的目的。

        二、实践效果

        油品分院党总支,在党建共建工作方面进行了有益的尝试,有了一些收获和体会。

        1.党建共建横向联动

        与中石化润滑油公司华北销售中心党委签署了党建共建协议,在业务往来中经常交流业务工作与党建工作的融合,分享党建工作经验和亮点,一同上党课。我们应邀参加了对方组织的党建工作大会,取经学习,对方以“党建共建”为品牌,通过党建工作推动业务工作,在大型国有企业集团润滑油国产化替代进口品牌方面取得显著进展。我们还参加了对方组织的“党建共建调研会”,加深了“党建共建对国有企业共赢发展”理论层面的认识。双方也建立了党建共建横向联动机制,为达到互利共赢目的,煤科院将对方作为战略合作伙伴,对方在付账期、优先供货、代理权方面给予煤科院诸多优惠,扩大了双方的合作,增加了业务量。

        2.党建共建与经营工作融合

        作为分院的一家原料供应商,凤山化工公司由于党建工作出色,被评为“红旗党建单位”。油品分院党总支为了提升党建工作能力与质量,加强党建与业务的融合,组织采购、财务、质检等相关岗位党员到凤山化工学习交流。参观了凤山化工生产车间、化验室、党建宣传阵地、党员活动室、廉政长廊等场所,感受了丰富多彩的宣传形式及浓厚的党建氛围。凤山化工以《凝心聚力谋发展 提档升级展作为》为主题,交流了其党建工作开展情况及取得的成绩。

油品分院党总支书记韩勇以《共建交流 创新发展》为主题,介绍了分院概况和多元化技术产品,总结了分院党建工作的基本情况及特色党务工作。

        双方党员还共同来到红色圣地西柏坡参观学习,接收红色教育。在参观学习、互动交流过程中,深入了解了彼此企业实力、品牌形象、业务规模、工作流程,加深了双方的信赖。凤山化工在采购价格、及时供货、付款账期等方面给予煤科院最优惠的待遇,煤科院则在价格优惠的基础上优先采购凤山化工原料。扩大了双方业务合作的规模,取得共赢发展的效果。

        三、下一步的延伸

        油品分院的客户多在矿区,分院的业务拓展势必要与客户建立和发展业务关系,以“极索”品牌、个性化定制、4S服务等技术营销手段开拓市场,有交流有互动。在这个过程中,党建共建是双方互动的一个很好切入点。在当前国有企业将党建工作放在重中之重的背景下,开展党建活动学习交流是各企业不可或缺的首要任务。油品分院的竞争对手有外企、民营企业和私企,其中多数企业党组织不健全,不具备党建共建的前提条件。而煤科院与矿业集团同为国企,党组织健全,党建结对共建成为有别于竞争对手的有效工作方式,在共建过程中可以增进感情,增加业务的对接,稳固双方的合作伙伴关系。

        下一步在业务的开展过程中,针对大型煤矿客户,探索引入党建工作,丰富双方的党建形式和内容,以此为契合点,发展双方的业务合作,将国有企业共同的责任担当,转化为:以“工匠精神”发展“民族品牌”实现“降本增效”达到“共赢发展”的最终目标。