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油品分院举办“第三届岗位练兵技能比武”大赛

时间:2018-11-5 11:32:06

        为贯彻落实十九大“人才强企”战略,不断提升分院职工的岗位技能、业务能力、职业素养和敬业精神,提高职工队伍整体素质,根据煤科院工会2018年工作计划,油品分院在10月开展了全员参与的“第三届岗位练兵技能比武”大赛,大赛分为生产组、化验组、办公组和营销组。

        生产组在采育生产车间组织了生产工艺答题竞赛之后又组织了生产现场实操部分的竞赛。实操竞赛分别针对天车、叉车和导热油炉等分院重要生产设备的实际操作设置了竞赛题目,因内容全部涉及特种设备操作,要求参赛员工必须持证参赛。各参赛选手在大赛过程中严格按照安全操作规程、充分利用日常工作中积累的宝贵经验操作设备完成竞赛内容,展示了员工实操水平,同时各参赛选手间也通过竞赛中互相学习、取长补短,进一步提升了自身的岗位技能。

        围绕分院液压支架用浓缩液、支架防冻液、难燃液压液和注浆加固材料等主打产品,检验组分别在和平里院区和采育车间开展了理论笔试和实验操作,以赛代练,促进员工理论知识和动手技能的不断提升。理论笔试内容考核产成品、原材料、矿井水质和安全生产相关知识,涉及性能指标、化学分析、仪器操作和数据计算等核心业务能力。实践操作通过标准人工硬水配制和原材料性能检验,考察参赛者样品称量、分析和移取技能,标准溶液配制能力,以及规范、清洁操作素养。

         为提升办公室人员综合能力和水平,办公组以办公软件操作为考点,重点考察了公文格式的规范、文字的精炼、起草的速度和逻辑性。营销组为提升现场人员工作岗位技能、业务能力,以“理论知识考试、实际工作交流”等形式开展,各人员认真参与了“理论知识”考试,检验了掌握市场工作的业务知识,同时,结合考题对分院在管理提升方面如何改进提出合理化建议,根据工作中的心得,提供了各自的市场开拓、运行服务、问题处理等思路。

        通过理论的比拼、实操的角逐、现场工作的交流,在比学赶超、查缺补漏、互帮互助、团结一致的氛围中,圆满地完成了本届岗位练兵技能比武活动,以竞赛的方式达到了岗位练兵的预期目的。本次大赛邀请了煤科院党群工作部张国鑫主任进行现场指导,张国鑫主任对本届分院“岗位练兵技能比武”大赛的赛前策划和现场严密组织给予了肯定,同时希望分院继续加强职工岗位技能的培养,为煤科院发展提供保障。